因此在去年夏天,我提出了关于营业职位的评判基准和工作时间管理的根本性改革制度,改革的实施也包含上司企业部长和人事部在内,在提高员工积极性、提升部门销售额、改善离职率等方面均有成效。我希望能够在贵公司这样有挑...
2021-11-27